海外高層次人才引進計劃（俗稱「千人計劃」）是中共中央委員會組織部、中共人力資源和社會保障部主管，中共人才工作協調小組2008年12月起組織實施的計劃，計劃圍繞中共發展戰略目標，重點引進在海外學習工作的高層次人才。[1]
發起設立
千人計劃由李源潮推動實施，李源潮時任中國共產黨中央政治局委員、中央書記處書記兼任中央組織部部長，他負責推動國家中長期人才發展規劃和引進海外高層次人才「千人計劃」[2]，目的是「從2008年始用5至10年時間，在國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室、中央企業和國有商業金融機構、以高新技術產業開發區為主的各類園區等，引進2000名左右人才並有重點地支持一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才回國(來華)創新創業」。
引進條件
- 一般應在海外取得博士學位，原則上不超過55歲，引進後每年在國內工作一般不少於6個月，
- 並符合下列條件之一：
- 在國外著名高校、科研院所擔任相當於教授職務的專家學者；
- 在國際知名企業和金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才；
- 擁有自主知識產權或掌握核心技術，具有海外自主創業經驗，熟悉相關產業領域和國際規則的創業人才；
- 國家急需緊缺的其它高層次創新創業人才。
參見
- 長江學者獎勵計劃
- 國家高層次人才特殊支持計劃（「萬人計劃」）
參考文獻
- ↑ 2010中国“千人计划”名单全文. [2011-07-16].
- ↑ 新华社推李源潮特稿：温文尔雅 但不失铁腕特色. 中新網. [2020-03-27].