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健康促进计划的制定与实施与其他的规划一样，需要理论和实际相结合。理论是前人在经验和教训之上总结出来的。但是没有一个理论可以适应现实中所有情况。根据具体的情况，遵循一定的程序，将各种理论结合，在做出具体的微调是制定一个健康促进计划的标准模式。 |
健康促进计划的制定与实施与其他的规划一样，需要理论和实际相结合。理论是前人在经验和教训之上总结出来的。但是没有一个理论可以适应现实中所有情况。根据具体的情况，遵循一定的程序，将各种理论结合，在做出具体的微调是制定一个健康促进计划的标准模式。 |
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=== 医院健促 === |
=== 医院健促 === |
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* 医院的健康促进，有针对[[医师]]、[[护理人员]]进行健康介入，以預防员工压力过大的情形发生。< |
* 医院的健康促进，有针对[[医师]]、[[护理人员]]进行健康介入，以預防员工压力过大的情形发生。<!-- removed_ref site163 by WaitSpring-bot (template) --> |
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** 改善方向以组织[[环境]]改善、个人[[压力调适]]为主 |
** 改善方向以组织[[环境]]改善、个人[[压力调适]]为主 |
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** '''介入措施：'''问卷、个案追蹤比率、辅导諮商服务。 |
** '''介入措施：'''问卷、个案追蹤比率、辅导諮商服务。 |
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== 参考文献 == |
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* ''O'Donnell, Michael, MBA, MPH. "Definition of Health Promotion: Part III: Expanding the Definition." American Journal of Health Promotion. Winter 1989, Vol. 3, No. 3. p. 5.'' |
* ''O'Donnell, Michael, MBA, MPH. "Definition of Health Promotion: Part III: Expanding the Definition." American Journal of Health Promotion. Winter 1989, Vol. 3, No. 3. p. 5.'' |
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* Minkler, M. Ed. ''Community Organizing & Community Building for Health''. Rutgers State University Press, 1997. |
* Minkler, M. Ed. ''Community Organizing & Community Building for Health''. Rutgers State University Press, 1997. |
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