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'''任期制''',是 |
'''任期制''',是对于政府官员、公职人员、公司职位等,所订出担任时间的规范,是一种限制,同时也是制度运行的一种保障。 |
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== 应用 == |
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很多国家的高级政府官 |
很多国家的高级政府官员实行任期制。现代国家中,国家元首的任期制可分为三种:世袭君主,没有任期制,如[[英国]]、[[瑞典]]、[[比利时]]、[[日本]]等;任期期限制,对任期届数没有限制,如[[瑞士]]、[[哈萨克斯坦]]、[[白俄罗斯]]、[[古巴]]等;“任期限制+任期届数限制”,如[[韩国]]、[[巴拉圭]]、[[德国]]、[[印度]]等。 |
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有的国家虽然对任期届数没有限制,但并没有导致事实上的终身制,如[[美国总统]][[尤里西斯·格兰特]]曾谋求第三届任期,但未获民意支持;[[英国首相]][[撒切尔夫人]]的在位时间仅11年<ref name=湖南日报/>。 |
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== 评价 == |
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实行任期制度,有利于实现领导人的有序更替<ref>{{cite book|title=习近平新时代中国特色社会主义思想基本问题|chapter=中国特色社会主义政治发展道路彰显独特优势|url=http://theory.people.com.cn/n1/2021/0324/c148980-32059325.html|publisher=人民出版社、中共中央党校出版社}}</ref>。 |
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不限制任期届数,更有利于彰显任期制度的本质和优势。美国宪法起草者[[亚历山大·汉密尔顿]]指出不准连任的弊病:一是剥夺那些深受人民拥戴的领导人继续为国家服务的机会;二是造成行政稳定的宪法阻力,国家最高领导人频繁变动不利于国家政策的稳定性、连续性和长久性;三是在国家处于危难之际,总统与行政部门人员的全面变动,会威胁到[[国家安全]]。采用灵活任期制度的国家中,[[富兰克林·德拉诺·罗斯福]]、[[撒切尔夫人]]、[[李光耀]]长期执政,取得了巨大政绩<ref name=湖南日报/>。 |
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== 参考文献 == |
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[[Category:人事制度]] |
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[[Category:政治制度]] |
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