海外高层次人才引进计划（俗称“千人计划”）是中共中央委员会组织部、中共人力资源和社会保障部主管，中共人才工作协调小组2008年12月起组织实施的计划，计划围绕中共发展战略目标，重点引进在海外学习工作的高层次人才。[1]
发起设立
千人计划由李源潮推动实施，李源潮时任中国共产党中央政治局委员、中央书记处书记兼任中央组织部部长，他负责推动国家中长期人才发展规划和引进海外高层次人才“千人计划”[2]，目的是“从2008年始用5至10年时间，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业”。
引进条件
- 一般应在海外取得博士学位，原则上不超过55岁，引进后每年在国内工作一般不少于6个月，
- 并符合下列条件之一：
- 在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；
- 在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
- 拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；
- 国家急需紧缺的其它高层次创新创业人才。
参见
- 长江学者奖励计划
- 国家高层次人才特殊支持计划（“万人计划”）
参考文献
- ↑ 2010中国“千人计划”名单全文. [2011-07-16].
- ↑ 新华社推李源潮特稿：温文尔雅 但不失铁腕特色. 中新网. [2020-03-27].